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线上湾beplay公司:知心的话儿说不完
发布时间:2beplay网址 0-beplay官网 -12    &nbsp作者:艾锋    浏览量:524    分享到:

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“业务部门要正视区队在创新中遇到的各类困难和问题,对存在的问题决不能逃避,应积极寻求解决方法。”

“应紧跟时代发展步伐,加强对创新型人才的培养,为矿井高官网发展提供坚实的人才保障。”

近日,线上湾beplay公司举办以“创新与成长”为主题的“矿山夜话”活动。公司领导、部门负责人、区队管理官网、技术骨干、创新能手等70余人欢聚一堂,谈感受,畅心怀,表决心。在轻松融洽的活动氛围中,凝聚着大家对创新与成长的共同心声和呼声。

活动现场,当看到公司领导语气诚恳、态度真诚,是真心实意交流“知心话”时,职工们打消了顾虑,也打开了“话匣子”。大家围绕“创新与成长”主题,畅所欲言,提出中肯的意见和建议。80后和90后的年轻职工直述观点、思想碰撞、言辞热烈,让整个夜话活动洋溢着青春的激情,萌动着创新与成长的灵感。

“一线工人是最前沿的创新探索者,也是创新成果应用者,宣贯‘事事皆可创新’的理念很重要。同时,要保证创新奖励机制的兑现,让矿工兄弟们尝到创新‘甜头’,得实惠、有面子才是硬道理。”第一个发言的机运队党支部书记魏小波这样表态说。

“创新并不是一项高大上的工作,只要留心观察生活中的点滴,就能对某项工作进行创新,通过在生活中找创新灵感,我已经创新了3项技术成果。”通维队队长李慧刚用亲身经历分享了自己对创新的感悟和认识。

连采队技术员王刚在谈及对创新的认识时,满怀深情地说:“作为区队技术员,我认为创新不是纸上谈兵,创新的前提必须是爱岗敬业、热爱学习。有创新思维,就一定要有胆量马上付诸行动。”

“希望公司加大对创新材料费用的投入,满足每个区队创新工作的需求...... ”

对大家分享的每一个感悟,提出的每一条建议,该公司领导班子成员都会神情专注地用心倾听、认真记录,现场一一给予答复。不知不觉中,将近5个小时的“矿山夜话”活动在关怀、温暖、融洽、值得肯定的交流声中落下帷幕。

说知心话,筑连心桥。今年以来,该公司将“矿山夜话”活动积极融入职工的工作与生活,累计开展不同主题的“矿山夜话”活动12场次,征集落实各类建议意见30余条。在畅通民主管理渠道,为职工解难题、办实事的同时,为企业和谐健康发展奠定了坚实基础。(作者:艾锋  编辑:王玉)